CATANZARO — Importante riconoscimento per AMC SpA: il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha approvato, in data 28 novembre, l’istanza presentata dall’azienda nell’ambito del Fondo Nuove Competenze – Edizione 3.
La comunicazione ufficiale, trasmessa tramite PEC, conferma l’assegnazione di un finanziamento pari a € 45.154,54, destinato alla realizzazione di un ampio progetto di aggiornamento professionale.
Il piano formativo, calibrato sulle esigenze organizzative e sulle prospettive evolutive dell’azienda, coinvolgerà 116 lavoratori per un totale di 4.145 ore di formazione.
Un investimento significativo che va nella direzione dell’innovazione interna, del miglioramento dei processi e dello sviluppo del capitale umano.
Le parole del Direttore Generale, ing. Luca Brancaccio
«L’approvazione dell’istanza da parte del Ministero rappresenta un risultato di grande valore per AMC SpA», dichiara l’ing. Luca Brancaccio, Direttore Generale dell’azienda.
«Questo finanziamento ci permette di rafforzare un percorso strategico incentrato sulla crescita delle competenze interne e sull’evoluzione dei servizi offerti alla cittadinanza. Il nostro impegno è quello di investire sulle persone, perché sono loro il vero motore del cambiamento. Un ringraziamento va a tutti i colleghi che hanno lavorato alla progettazione dell’istanza: questo risultato è il frutto di professionalità, dedizione e capacità di visione».
Verso una nuova fase di crescita aziendale
Il progetto finanziato avrà l’obiettivo non solo di aggiornare le competenze tecniche e operative del personale, ma anche di introdurre modelli organizzativi e gestionali più avanzati, in linea con le direttive nazionali e le sfide della mobilità urbana moderna.
AMC SpA sottolinea come questo traguardo confermi la validità delle strategie adottate e ribadisca l’impegno dell’azienda nel perseguire una crescita sostenibile, partecipata e orientata ai bisogni delle persone — sia interne, sia della comunità servita.
“Continuiamo a crescere insieme”, conclude la nota dell’azienda.
